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Formación

Psicólogos en Coslada

Formación

Nuestro objetivo es desarrollar personas y equipos en el ámbito personal y profesional.

Impartimos la formación en formato taller, donde la base es aprender haciendo.

Nuestra metodología nos diferencia y aportamos valor desde la experiencia y vivencias personales en contextos empresariales de cambio. Buscando siempre resultados medibles y que perduren en el tiempo.

El ser capaces de generar en los participantes un efecto “gimnasio”, dónde tienen que ejercitar su lenguaje, su cuerpo y sus emociones a través de nuestra exclusiva metodología J.A.R.A. (JUGAMOS – ANALIZAMOS – REFLEXIONAMOS – APLICAMOS)

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psicologos en coslada

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Conferencias

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Participamos en eventos y conferencias para empresas y organizaciones, dando a conocer y compartir experiencias concretas que pueden servir como best practices para otros colectivos.

Co-participamos con otros ponentes de prestigio reconocido en el mundo del management sobre temas de actualidad que sirvan para el crecimiento personal y profesional.

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Líneas Básicas

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Liderazgo Movilizador

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Desde los modelos más tradicionales (situacional) hasta los mas actuales (transformacional, carismático) trabajamos el liderazgo en base a las cualidades personales y posicionales que logren una movilización efectiva de los equipos hacia los objetivos y retos que se planteen.

Partimos en todo momento de un autoliderazgo (autoconocimiento), el cómo establecer relaciones eficaces con los Managers y Clientes, el liderazgo transversal, para llegar al liderazgo hacia los colaboradores.

Hacemos una “cesta de la compra” para ver que “cantidad” de cualidades se necesitan en la actualidad para ser un líder extraordinario.

Focalizamos en :

  • Gestión y desarrollo de equipos
  • Motivación
  • Gestión de emociones propias y de clientes (internos y externos)

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Eficencia Personal

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Se trata de dotar de las habilidades básicas que permitan un incremento en la eficiencia personal / profesional para afrontar con garantías los retos a lo que se tienen que enfrentar las personas en sus ámbitos profesionales y / personales.

Los objetivos específicos de cada una de las actividades de este bloque formativo se construyen con cada Cliente en función de sus “para qués”…. Siendo actividades muy pegadas al “terreno” y a lograr resultados eficaces a corto plazo.

Focalizamos en :

  • Gestión comercial (conectar emocionalmente con los Clientes)
  • Facilitación y dirección de reuniones
  • Presentaciones eficaces
  • Gestión del tiempo y prioridades
  • Negociación desde las emociones

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Asesoramiento y consultoría de RRHH

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Por nuestra experiencia profesional en puestos ejecutivos de responsabilidad en el Área de RRHH en multinacionales, acompañamos en procesos de asesoramiento y consultoría de desarrollo de personas.

Estamos especializados y aportamos valor en los programas a medio / largo plazo de desarrollo y cambio Cultural en las organizaciones, derivados de procesos de desarrollo interno, reorganizaciones o acompañando en procesos de fusión.

Focalizamos en :

  • Procesos de gestión del desempeño y valoración de competencias
  • Innovación en los procesos y programas de desarrollo (Escuelas y Aulas de formación / desarrollo)

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Desarrollo del Talento

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Focalizamos en :

  • Identificación y gestión del talento
  • Programas de desarrollo para altos potenciales / mentoring
  • Shadow Coaching

“Cuando llamamos Talento a la convergencia de creencias, propósitos, compromiso y comportamientos”

Javier Béjer

 

En estos momentos de gran competitividad cobra mucha importancia para las Organizaciones la capacidad de atraer y retener personas con alto potencial. La identificación en el interior de las Empresas y los Equipos, el desarrollo individual y los compromisos a largo plazo son aspectos estratégicos para la gestión actual de los RRHH.

Hemos desarrollo una nueva metodología I+ADR que aporta una visión innovadora y altamente eficaz, dónde los beneficios son visibles a medio y largo plazo, obteniendo una mayor eficacia en los programas de desarrollo, aumentando los ratios de retención.

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Comunicación

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Es la competencia clave en estos momentos de cambios y adaptaciones. Trabajamos fundamentalmente desde las capacidades para IMPACTAR E INFLUIR en las relaciones interpersonales en diferentes entornos y contextos.

Trabajamos desde una metodología que nos diferencia, el equilibrio entre la EMOCIÓN y la RAZÓN, base para lograr una comunicación eficaz.

Focalizamos en :

  • Gestión del Cambio
  • Gestion de conflictos y situaciones difíciles
  • Impacto e Influencia
  • Resiliencia
  • Asertividad

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